Ein guter Berater ist wie ein guter Freund - er traut sich und Ihnen!
Auch bildet Vertrauen die Basis, auf der sich gut arbeiten lässt. Dennoch ergibt sich Vieles erst in der konkreten Zusammenarbeit - nach dem ersten Kennenlernen.
Interessanterweise ist Vertrauen übrigens einer von vielen unberührbaren Werten in Ihrem Unternehmen, der maßgeblich für die Leistung ist, die Sie in regelmäßigen Abständen messen.
Werteorientierte Führung - Ihr Thema?
- Wie fördern Sie weitere Werte in Ihrem Unternehmen?
- Wie messen Sie die Wirksamkeit dieser und anderer weicher Erfolgsfaktoren?
Wer Vertrauen sät, wird Integrität ernten:
Ein erstrebenswertes Ziel für Sie, Ihre Mitarbeiter - und unsere künftige Arbeit?